Perustelut
Kuopion kaupunginvaltuusto hyväksyi kokouksessaan 19.2.2024 kaupungin hallintosäännön muutokset, joilla toteutetaan Kuopion työllisyysalueen hyväksyttyä yhteistoimintasopimusta. Yhteistoimintasopimuksen mukaan vuoden 2025 kuntavaalien jälkeen Kuopion työllisyysalueen yhteiseksi toimielimeksi perustetaan lautakunta. Kuopion kaupungin hallintosäännön (1.6.2025 alkaen § 6) mukaan Kuopion kaupunginvaltuusto valitsee lautakunnan jäsenet ja varajäsenet jäsenkuntien ehdotuksesta. Kuopion kaupunginvaltuusto valitsee lautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan Kuopion jäsenistä. Kuopion kaupunginvaltuusto kokoontuu 2.6.2025.
Kuopion kaupunki pyytää Kuopion työllisyysalueen kunnilta alla kuvatun mukaiset esitykset työllisyysaluelautakunnan jäseniksi ja heidän henkilökohtaisiksi varajäseniksensä kaudelle 2025–2029.
Kuopion työllisyysalueen yhteistoimintasopimuksen mukaan yhteisessä toimielimessä on 11 paikkaa, joista
- vastuukunta Kuopiolla on kuusi (6) paikkaa
- Siilinjärvellä yksi (1) paikka
- Lapinlahdella yksi (1) paikka
- Suonenjoella yksi (1) paikka
- Tuusniemellä, Kaavilla ja Rautavaaralla yksi (1) yhteinen paikka
- Rautalammilla, Tervolla, Vesannolla ja Keiteleellä yksi (1) yhteinen paikka
Lisäksi yhteistoimintasopimuksessa on todettu, että toimielimen kokoonpanon tulee vastata edellisten kuntavaalien yhteenlaskettua tulosta jäsenkunnissa. Huomioitava on myös sukupuolten välinen tasa-arvo, jolloin lautakunnassa tulee olla molempia sukupuolia vähintään 40 %.
Esitykset pyydetään toimittamaan osoitteella kirjaamo@kuopio.fi, kun nimeämiset on käsitelty kuntien päätöksenteossa.
Työllisyysaluelautakunta toimii kuntalain 49 §:n tarkoittamana Kuopion työllisyysalueen lakisääteisenä yhteistyöelimenä. Kuopion työllisyysalueeseen kuuluvia kuntia ovat Kaavi, Keitele, Kuopio, Lapinlahti, Rautalampi, Rautavaara, Siilinjärvi, Suonenjoki, Tervo, Tuusniemi ja Vesanto. Kuopio toimii Kuopion työllisyysalueella vastuukuntana.
Lautakunta vastaa työllisyysalueen työllisyyspolitiikan suuntaviivojen ja tavoitteiden määrittelystä sekä työllisyyspoliittisesta ohjauksesta. Lautakunta päättää työllisyysalueen palveluiden järjestämissuunnitelmasta, palveluverkosta, hankintasuunnitelmasta sekä kuntayhteistyötä koskevien sopimusten ja muiden merkittävien sopimusten hyväksymisestä. Lautakunta vastaa työvoimapalveluiden yhdenvertaisesta saatavuudesta työllisyysalueella, palveluiden tarpeen, määrän ja laadun määrittelemisestä sekä palvelutuotannon valvonnasta.
Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna)
- Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Anu Sepponen, kunnanjohtaja, anu.sepponen@rautalampi.fi
Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se nimeää edustajan Kuopion työllisyysaluelautakunnan jäseneksi ja varajäseneksi kaudelle 2025-2029.