Perustelut
Valtuustokauden ensimmäinen vuosi on takana. Hyvinvointilautakunta käy arviointikeskustelun lautakunnan toiminnasta ennakkotehtävän perusteella.
Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna)
- Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Hyvinvointivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
Asia liittyy strategian painopisteistä johtamisen laatuun. Asia liittyy hyvinvointisuunnitelman tavoitealueista mielen hyvinvointiin ja osallisuuteen sekä terveelliseen ja turvalliseen elinympäristöön.
Ehdotus
Esittelijä
-
Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi
Hyvinvointilautakunta päättää käymänsä keskustelun pohjalta kehittämistoimenpiteistä lautakuntatyöskentelyssä.
Päätös
Hyvinvointilautakunta kävi toiminnastaan arvioivaa keskustelua käyttäen tukenaan kypsyysanalyysityökalua. Kaikki osa-alueet ovat keskimäärin hyvällä tasolla. Kehittämiskohteeksi seuraavalle kaudelle nostettiin viestintä ja tiedonkulku.
Merkitään pöytäkirjaan, että Kerttu Mustonen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 18:57.