Hyvinvointilautakunta, kokous 27.5.2026

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 61 Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman päivitys

RauDno-2026-284

Valmistelija

  • Anttu Röntynen, anttu.rontynen@rautalampi.fi

Perustelut

Varhaiskasvatusta velvoittaa toiminnalliseen tasa-arvossuunnitteluun laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (609/1986). Aiemmin oli myös velvoittavaa tehdä samaan suunnitelmaan toiminnallinen yhdenvertaisuussuunnitelma yhdenvertaisuuslain (1325/2014) mukaan.  Rautalammilla laadittiin aiemmin toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ja vaikka laki ei enää velvoita tekemään toiminnallista yhdenvertaisuussuunnittelua, niitä voi halutessaan kuljettaa tasa-arvonäkökulman rinnalla ja tätä Rautalammin varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa on päätetty jatkaa. 

Toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteena on ohjata pohtimaan arvoja ja asenteita; arvot ja asenteet vaikuttavat omaan ja työyhteisön toimintaan. Edelleen suunnitelman tavoitteena on ohjata tunnistamaan ja purkamaan eriarvoistavia käytänteitä, jotka ovat esteenä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumiselle. Tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvä työ on jatkuva prosessi ja kytkeytyy muuhun pedagogiseen suunnitteluun. 

Rautalammin varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu työyhteisöä ja huoltajia kuullen ja osallistaen ja siihen on päivitetty nyt lapsiystävälliseen kuntamalliin liittyen lasten oikeuksien ja lapsen edun ensisijaisuuden näkökulma. Suunnitelma on liitteenä.

 

Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna)

- Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Hyvinvointivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

Asia liittyy strategian painopisteistä hyvään ja turvalliseen arkeen. Asia liittyy hyvinvointisuunnitelman tavoitealueista mielen hyvinvointiin ja osallisuuteen.

Ehdotus

Esittelijä

  • Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi

Hyvinvointilautakunta päättää hyväksyä liitteenä olevan varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman.

Päätös

Esittelijä veti asian pois käsittelystä jatkovalmistelua varten.

Tiedoksi

Sinikka Tiitinen, Anttu Röntynen