Hyvinvointilautakunta, kokous 15.2.2023

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 26 Sivistystoimen johtamisjärjestelyt

RauDno-2023-8

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Mari Pirkkala, lukion rehtori, mari.pirkkala@rautalampi.fi
Mervi Pulkkinen, Matti Lohen koulun rehtori, mervi.pulkkinen@rautalampi.fi
Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi

Perustelut

Sivistystoimen johtamisjärjestelyjä muutettiin kesällä 2022 (kunnanvaltuuston päätös § 32 /14.06.2022; RauDno-2022-229). Päätöksen mukaan lukiossa on va. rehtori 31.07.2023 saakka ja perusopetuksen kouluilla on yhteinen rehtori.

Rehtoreiden, lukion vararehtorin ja perusopetuksen apulaisjohtajan sekä sivistys- ja hyvinvointijohtajan kesken on jäsennetty koulujen johtamisen erilaisten toteuttamismallien vahvuuksia ja haasteita (liite 3).

 

 

 

 

 

Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna)

- Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Hyvinvointivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

Ehdotus

Esittelijä

Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi

Hyvinvointilautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle, että lukiossa on jatkossa rehtori, jolla on ovtes:n määräysten mukainen opetusvelvollisuus eli 10–11 tuntia viikossa (380–418 tuntia vuodessa) ja että perusopetuksessa on yksi rehtori, jolla on ovtes:n mukainen opetusvelvollisuus. Tämän lisäksi lukiossa on apulaisrehtorin tehtäviä hoitava opettajanviran haltija sekä perusopetuksessa apulaisjohtajan tehtäviä hoitava opettajanviran haltija, joilla on ovtes:n määräysten mukaisesti kevennetty opetusvelvollisuus.

Päätös

Hyvinvointilautakunta päätti palauttaa asian uudelleen valmisteltavaksi: on esitettävä eri vaihtoehtojen kustannusvaikutukset euromääräisinä, on varmistettava tälle tilikaudelle budjetoitu. Tarkastellaan johtamismalleja myös huomioiden perusopetuksen lähivuosina voimakkaasti vähenevä oppilasmäärä.

Valmistelija

  • Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi

Perustelut

Asia siirtyi kokouksesta 12.01.2023.

Rautalammin kunnan koulujen johtamismalleja on arvioitu johtamisen eri näkökulmista liitteessä 4. Ehdotetun hallintomallin perusteena on luoda edellytyksiä laadukkaalle johtamiselle ja työhyvinvoinnille kustannustehokkaasti.

Eri rehtorivaihtoehtojen talousvaikutukset on eritelty liitteessä 5.

 

Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna)

- Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Hyvinvointivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

Ehdotus

Esittelijä

  • Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi

Hyvinvointilautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle, että 01.08.2023 alkaen Rautalammin kunnan perusopetuksessa on edelleen yksi rehtorin virka ja että Rautalammin lukion rehtorin virka täytetään toistaiseksi 01.08.2023 alkaen. Rehtorin virkoihin sisältyy ovtes:n mukainen opetusvelvollisuus.

Päätös

Päätösesitys hyväksyttiin.