Kunnanhallitus, kokous 22.1.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 17 Ehkäisevän päihde- ja mielenterveystyön suunnitelma 2024

RauDno-2023-588

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Niina Jääskeläinen, mielentervys- ja päihdetyön ohjaaja, niina.jaaskelainen@rautalampi.fi
Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi

Perustelut

Ehkäisevän päihde- ja mielenterveystyön työryhmä on syksyn aikana päivittänyt suunnitelman.

 

Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna)

- Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

- Hyvinvointivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

Asia liittyy strategian painopisteistä elinvoimaan ja hyvinvointiin. Asia liittyy hyvinvointisuunnitelman tavoitteista hyvään mielenterveyteen ja kuntalaisten osallisuuden vahvistamiseen.

Ehdotus

Esittelijä

Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi

Hyvinvointilautakunta päättää hyväksyä ehkäisevän päihde- ja mielenterveystyön suunnitelman vuodelle 2024.

Päätös

Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.

Valmistelija

  • Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi

Perustelut

Hyvinvointilautakunta hyväksyi päivitetyn ehkäisevän päihde-​ ja mielenterveystyön suunnitelman vuodelle 2024.

Ehdotus

Kunnanhallitus päättää osaltaan hyväksyä päivitetyn ehkäisevän päihde-​ ja mielenterveystyön suunnitelman vuodelle 2024 ja esittää sitä edelleen kunnanvaltuuston hyväksyttäväksi.

Päätös

Kunnanhallitus päätti osaltaan hyväksyä päivitetyn ehkäisevän päihde-​ ja mielenterveystyön suunnitelman vuodelle 2024 ja esittää sitä edelleen kunnanvaltuuston hyväksyttäväksi.


Muutoksenhaku

Koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa, oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta ei saa tehdä. (Kuntalaki 410/2015 § 136)