Perustelut
Liitteessä on yhteenveto TEA-viisarin tuloksista kulttuurin ja johtamisen osa-alueilta. Yhteenvetoon on koottu muuttujat, joista Rautalammin kunta on saanut täydet pisteet tai ei pisteitä ollenkaan.
Kulttuurin osa-alueella Rautalammin kokonaispisteet ovat koko maan keskiarvoa korkeammat. Parannettavaa olisi seuraavilla osa-alueilla
- %-periaatteen käyttö
- kulttuuritoiminta sote-yksiköissä
- kuntalaisten tyytyväisyys kulttuuripalveluihin raportoitava hyvinvointikertomuksessa
- kirjaston lainaajamäärän %-osuus väestöstä
Linkin takana ovat tiedot kaikista muuttujista:
kulttuuri
https://teaviisari.fi/teaviisari/fi/tulokset?view=KUL&y=2023&y=2021&y=2019&chartType=pointer&cmp=r&r=KUNTA686
johtaminen
https://teaviisari.fi/teaviisari/fi/tulokset?view=KES&y=2023&r=KUNTA686&r=KOKOMAA&chartType=pointer&cmp=r
Johtamisen osa-alueella olisi parannettavaa liitteen dian 5 muuttujissa. Yleisesti parannettavia kohteita on hyte-asioiden läpijuoksutus koko päätöksentekokoneiston läpi, lasten osallisuuden vahvistaminen, osallisuuden vahvistaminen vaikutuskanavia luomalla sekä osallistumismahdollisuuksista tiedottamisen vahvistaminen.
Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna)
- Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Hyvinvointivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
Asia liittyy strategian tavoitteista elinvoimaan ja hyvinvointiin. Asia liittyy hyvinvointisuunnitelman tavoitteista hyvään mielenterveyteen sekä kuntalaisten osallisuuden vahvistamiseen.
Ehdotus
Esittelijä
-
Matti Vänttinen, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, matti.vanttinen@rautalampi.fi
Hyvinvointilautakunta päättää todeta tulokset ja kannustaa huomioimaan parannettavat asiat kunnan prosesseissa.
Päätös
Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.