Perustelut
Rautalammin kunnan sivistysosaston organisaatiorakennetta ollaan uudistamassa. Nykyisen rehtori-sivistysjohtajan irtisanouduttua virastaan avautui luonnollinen aika aloittaa organosaatiorakenteen uudistaminen tästä virasta.
Kunnanvaltuuston kokouksessa 14.6.2022 on sivistysjohtajan-lukion rehtorin virka päätetty lakkauttaa 1.8.2022 alkaen ja samalla perustaa uusi sivistys- ja hyvinvointijohtajan virka 1,8..2022 alkaen.
Sivistys- ja hyvinvointijohtaja johtaa ja kehittää sivistystoimea osana Rautalammin kuntaorganisaatiota. Hän toimii sivistysosaston osastopäällikkönä ja on kunnan johtoryhmän jäsen. Tehtäviin kuuluvat lautakunnan esittelijän tehtävät, toimialan talousarvion valmistelu ja toiminnan raportointi, kuntastrategian toteuttaminen osastolla, henkilöstöjohtaminen yhdessä hallintokuntien esimiesten kanssa, HYTE-koordinaattorin tehtävät ja ehkäisevän päihdetyön toteuttaminen. Sivistystoimen toimialaan kuuluvat Rautalammilla sivistyspalveluiden hallinto, perusopetus, lukiokoulutus, varhaiskasvatus sekä kirjasto-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisotoimi.
Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä sivistystoimen osaaminen. Lisäksi aikaisempaa kokemusta julkisen hallinnon johtamisen tehtävistä sekä opetushallinnon tutkintoa arvostetaan virkaa täytettäessä. Viran hoidossa on eduksi myös asiakokonaisuuksien hahmottaminen, toimialojen tuntemus, lainopillinen osaaminen sekä riittävä talousosaaminen. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittävää ja innostavaa työotetta.
Palkkaus on KVTES:n mukainen. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa sovelletaan 6 kk:n koeaikaa.
Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna)
- Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
- Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta
Ehdotus
Esittelijä
-
Anu Sepponen, kunnanjohtaja, anu.sepponen@rautalampi.fi
Kunnanhallitus päättää aloittaa sivistys- ja hyvinvointijohtajan rekrytoinnin 1.8. alkaen ja valitsee samalla rekrytoinnin valintatyöryhmän.
Päätös
Esittelijä muutti päätösesitystä: rekrytointi aloitetaan heti ja hakijoiden kysymyksiin vastataan sovittuina aikoina myös heinäkuun lomakautena.
Valintatyöryhmänä toimii kunnanhallitus ja henkilöstön edustajina Mervi Pulkkinen ja Taina Pärnänen.
Ehdotus hyväksyttiin.